劳动法可以开除员工的情况（劳动法开除员工规定）

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1、不是开除，是解除劳动合同或者终止劳动关系。qzB动博网

2、随着2008.1.15国务院下令废止了原《企业职工奖惩条例》，开除已经不能叫了。qzB动博网

3、劳动合同法：第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。qzB动博网

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