在今天上午，广州队的一则公告再次将自己推上了国内足坛的舆论风口。起因是在昨天与柔佛新城的亚冠比赛中球员关浩津犯规染红，广州队根据队内的“三九”规定开除关浩津。然而熟悉中超八冠王的球迷对于广州队的这一操作并不会陌生，毕竟广州队的企业文化闻名已久。
在2019年10月27日，在结束了与河南建业队的中超比赛后，恒大官方宣布卡纳瓦罗前往集团总部学习企业文化，主教练一职暂时由队长郑智担任。这一举动无疑是广州恒大不相信主教练卡纳瓦罗的表现，也是架空主教练卡纳瓦罗管理能力的方式之一。
在赛季中期临时架空主教练，并让主教练去上所谓的企业文化课，这不仅在国内足坛罕见，在世界足坛也是首创，所以说足球企业文化，还得向广州队看齐。
除此之外，在2020年2月底全队前往迪拜集训期间，球队归化球员费南多因为不服从俱乐部和主教练的安排，违反了球队的“三九”队规，当即对费南多费南多进行了通报批评并扣罚300万元人民币。这是广州队自有“三九”队规以来处罚最重的一次，也体现出了队内人人平等的处罚制度。
不过要数处罚最重的，还是当属在昨天与柔佛新城比赛中，因争球产生报复动作被裁判直接红牌罚下场。除了在场上被裁判处罚，在今天广州队还宣布了内部处罚，根据所谓的“三九”队规，决定予以球员关浩津通报批评并开除。
这可能并不是职业足坛第一次有球员被直接开除，但是很可能是世界足坛第一次有球员因为在场上犯规吃牌而丢掉工作。
上诉的这些事例均发生在广州队的不同时期，既有早期的巅峰时期强硬给主教练上课，也有没落时期为了省钱开除球员，一个个广州队企业文化的事例均展示了中国足坛畸形的另一面，或许中国足坛最能反映现实的反而是广州队。
本文发布于:2022-04-16 21:41:42，感谢您对本站的认可！
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