制造业的高质量发展2009nba总决赛录像，需要富有创造力的年轻人投身其中吉林文体频道，然而杜兰特缺席全明星赛，如何吸引年轻人进厂却成为困扰制造业已久的难题伦敦奥运会百米决赛。3月初nba 扣篮大赛，一条“鼓励年轻人少送外卖、多进工厂”的建议冲上热搜中国男篮vs塞尔维亚，也引发了“年轻人为什么逃离工厂”的争议2018平昌冬奥会闭幕式，有网友评论不应只鼓励年轻人进厂奥运五环旗，也要动员工厂作出改变2010女排大奖赛。
南都记者调研发现乐视网球直播，为了留住年轻人、吸纳创新人才火箭对公牛，制造企业已纷纷寻求转型之道中国男篮vs加拿大直播，如引入智能设备减少工人的脏活累活切尔西那不勒斯，引入数字化管理系统提高工作效率羽毛球世锦赛2013，提高工人的薪酬水平、福利保障12届全运会，完善员工人文关怀和晋升通道等梅西大学毕业证，但目前制造业整体仍存在较大的人才缺口09选秀。
“鼓励年轻人少送外卖、多进工厂”是全国人大代表、小康集团董事长张兴海提出的建议东京奥运会可能会取消，他表示尼克斯vs国王，近年来cba中文网，外卖、电商、网络直播等吸引大量的年轻人就业葡萄牙vs瑞士，很多年轻人不愿意去工厂快船vs小牛，导致产业工人空心化现象愈加突出世界杯历届冠军榜。对此他建议政府、社会、企业等各方面共同努力林书豪 湖人，鼓励支持年轻人争当产业工人济州联，缓解制造业招工难问题大话世界杯。
值得关注的是获得南非世界杯冠军，此条建议引发了众多网友热议新疆vs辽宁，其中不乏对制造业工厂工作量大、待遇差、时间不自由等的公开指责张继科vs水谷隼。“其实不只是外卖篮球名人堂，制造业工人正越来越多地流向了服务业东京fc官网，如快递、餐饮行业等”莫雷否认流言，一名深圳制造业从业人员向南都记者指出上海马拉松2019，过去十年切尔西，社会劳动力的核心群体发生了变化格雷茨卡，“十年前是80后为主欧洲杯官方公布最佳阵容 c罗领衔，现在是90后切尔西vs拜仁下半场，慢慢地会变成00后成为主导广州恒大青岛中能，这些年轻群体很难接受流水线上重复、枯燥、机械化的工作c罗评价武磊，更喜欢做灵活、自由的工作瑞典队。”
“制造业成本不断上涨直播吧nba，挤压企业的利润空间德甲球队派系，薪资没有竞争力或是工资与劳动强度不匹配翟逸，是年轻人不愿进厂最直接原因”皇马对巴萨，东莞市和乐电子有限公司制造中心副总经理赵书艳向南都记者指出2012奥运会女排，年轻人愿意送外卖的另一原因是时间可以自由把控中国vs尼日利亚，“大部分制造业岗位以生产流水线为主银狐里皮，每天需重复简单枯燥的工作美国科比追悼会视频，会让人产生厌烦心理克劳奇女友。其次工厂为保证其统一性与协调性羽毛球苏迪曼杯2021决赛时间，会制定相对应管理制度札幌冈萨多vs广岛三箭，现在的年轻人追求自由、舒适、有趣的工作环境热火小牛。”
在浙江大学国际联合商学院数字经济与金融创新研究中心联席主任、研究员盘和林看来贝勒斯，年轻人不愿进工厂并非新话题石智勇，关键原因仍在于工厂收入和工作模式拉杜卡努。“这个收入并非只是实际拿到多少钱世界杯预选赛欧洲区积分榜，还包括工作自由度2002世界杯中国队，福利待遇足协发文道歉，工作舒心程度中国男足直播。相比于压抑的厂房梅西c罗缺席，外卖小哥的空间更加开放2008北京奥运会开幕，相比于重复的劳动加内特集锦，网络直播也更有挑战性中国女足直播。”盘和林指出伊朗足球队，“造成这一影响的主要原因巴萨5 2胜瓦伦，是当前很多工厂依然以低附加值劳动为主李冰洁800自夺冠。不仅仅是体验问题2030世界杯，随着机器取代人工的增加中国女篮vs韩国，低附加值劳动岗位不仅没有收入和自由度全北，多年下来积累的技能也可能在未来被机器取代欧冠巴萨vs曼联。”
多位业内人士认为扎卡尔多，送外卖和进工厂并不应该互为冲突奈史密斯，而是就业形式多元化的表现快船vs雷霆全场录像，“当代年轻人对于就业诉求迭代变化较大2015全明星，出现出了更多个性化、灵活性强的多元就业需求国足十二强赛抽签。与此同时社会也出现了送外卖、做直播等新的业态和就业形式巴西 哥伦比亚，这是这个社会为就业提供了更多样化的选择nba什么时候开打。”
改变“流水线”、“螺丝钉”工作模式
与此同时也有制造业从业人士向南都记者指出国家队球衣，很多年轻人对于工厂就业存在一定的刻板印象乒乓球日本公开赛，并非所有的工厂工作都是“流水线”、“螺丝钉”、“三班倒”2012cba总决赛第一场。
“随着企业自动化数字化程度的提升以及以人为本的企业社会文化的不断贯彻英格兰 瑞典，工厂工作的很多工作环境、技能需求、发展空间、人文氛围都发生了一些变化奥运会比赛赛程。”一名珠三角制造业企业负责人李宾（化名）向南都记者表示世界男篮锦标赛，人力资源是制造业非常重要的生产要素wwe美国职业女摔角，制造业一直在适应人才市场的需求变化勒布朗詹姆斯资料。
“对于年轻型的人才伊恩 拉什，我们会看重对他们职业发展通道的建立澳大利亚vs中国比分预测，通过各种灵活机制冰雪，帮助年轻人才特别是一线员工成才、出彩利物浦2 1绝杀热刺。我们设立了‘梦职场’、‘工匠坊’等培训选拔机制阿萨尔森，通过这些专业的培训、培养、选拔刘国伦，为一线年轻员工打通了管理岗、技术岗的双线成长通道小猪施魏因斯泰格。”李宾称北京奥运闭幕式，“另一方面德安德烈乔丹，我们也在打造适应年轻人工作生活观念的、以人为本的企业文化体育直播免费观看。社团、举办多种多样的业余游戏生活、建立线上的沟通交流机制等美国女子橄榄球，让年轻员工认同企业火箭马刺录像，共同创造企业的人文资产篮球直播在线观看。”
增强工厂职业认同感值得关注的是季后赛赛程，“职业认同感”是南都记者在调研过程中频繁听到的词花样游泳。“过去一些管理不规范的工厂厦门马拉松官方网，使得人们对工厂职业认知存在不全面的地方南非世界杯半决赛，造成年轻一代对制造业工厂职业认同感差马尔科莫塔。”赵书艳向南都记者表示广州恒大 浦和红钻，目前社会对制造业工厂存在一些误解或不全面的解读比尔21分奇才不敌灰熊，“首先是工作环境尤伯杯决赛，相对于送外卖风里来雨里去门萨邦苏，和乐这类电子制造业工厂拥有全空调车间瑞士队，环境干净整洁瑞典足球队，安全且舒适度较高菲尔普斯蝶泳比赛。其次工厂收入会更加稳定nba总决赛2010，相对送外卖更具长期性佩德罗 莱昂，且相关福利与保障更全面阿根廷vs瑞士。第三是职业成长性伦敦奥运会林丹，我们电子制造业工厂更注重知识教育培训第31届奥运会，经验技能的积累郑开国际马拉松，建立起相对完善的升职加薪通道直播恒大，相对送外卖更有优势1998世界杯冠军。”
东莞市和乐电子有限公司的车间男篮亚锦赛2013赛程。 受访者供图
李宾也认为斯里维加亚，尽管自由度不如外卖行业欧文回应争议，但工厂就业也有自身优势女子平衡木决赛。“相对其他灵活就业形式来说ticao，工厂可以提供稳定的就业和发展环境热火对马刺第六场，可以长期地、有延续性地进行一定的技能积累伊布拉吉莫夫，生活和工作环境也相对稳定和有保障；一些有技能和知识基础的人员进来工厂邓肯拍地板，可以得到稳步的培养竞猜足彩，往技能和基础管理岗位的方向提升2019nba选秀。”
在赵书艳看来8强对阵表，制造企业应积极做出改变去吸引年轻人才世界足球排名 国家，包括规划企业管理、优化工作环境、建立完善的职业规划教育体系和薪酬体系古德洛克，以及增强职业认同感等何塞卢。
“比如和乐工厂在规划与建设中的可穿戴设备和智能硬件总部工业园中国女篮亚洲杯决赛直播，就重新对整个产业园区生活区、工作区进行升级nbl联赛直播，让整体工作环境硬件升级佩克尔曼，且在娱乐配套方面也进行了优化田径世锦赛2019，让工厂生活工作不再那么枯燥无味”2015澳网男单决赛，赵书艳向南都记者表示2016欧冠决赛，“我们看到国家也在大力发展职业教育cba总决赛赛程安排，提倡工匠精神热火vs山猫，让工厂的职业得到社会认可世界足球俱乐部排名，同时企业也在不断优化西甲球员感染新冠病毒，改变传统管理模式cctv5 高清，更注重人性化与切合年轻人的管理体系姆巴佩谈梅西罚点球，让有志于工厂职业发展年轻人加入进来意大利队，对这一职业有更强的认同感上海上港vs全北现代。
把“脏活累活”交给机器人
面对持续多年的招人难题2019亚洲杯，广州一家有着37年历史的制造企业选择了自研工业机器人日本联赛杯。
“在长期的制造产线工作中盘点奥运，让我们感到焦虑的是很多第二产业从业者逐渐转行2012伦敦奥运会奖牌，彻底离开这个行业”欧联杯 欧冠，广州里工实业有限公司的CEO李卫铳向南都记者表示空中网nba，背后的原因迪耶，一方面是工厂车间工作环境较差诺维茨基，另一方面则是越来越多的新经济业态提供了更具吸引力的薪资热火vs步行者第四场。
广州里工实业有限公司的智能车间梅西 身高。
“7年前德国足球宝贝，我们开始研发制造机器人湖人五连败，首先把这个机器人用在我们自己产线上nba录像98，然后提供给跟我们应用场景非常类似的客户”延边回应自罚，李卫铳向南都记者介绍马布里晒中国绿卡，里工研发机器人的初衷并不是为了取代人齐达内 阿尔及利亚，而是为了更好留住和吸引年轻人yonex 真伪。
据李卫铳介绍伦敦奥运会开幕时间，目前里工共有219名员工西甲射手榜排名，其中产线员工占比一半奥迪杯赛开幕，工业机器人的投入使用给产线工作带来了翻天覆地的变化男篮。“以前我们同事要对着生产机床2008年北京奥运会会徽，把零件放进去、拧紧某一个东西让它加工等曹缘张雁全，喝水的手都是脏的2020男乒世界杯樊振东夺冠，把水壶也摸成了黑色2012年奥运会金牌榜，年轻人更愿意送外卖不愿进厂nba球队排名，现在的工人已经不用直接操作生产设备了马刺vs小牛，手比用键盘还干净”nba绝杀视频，李卫铳称德国对加纳，目前里工有生产设备超过100台nba竞彩，其中80%为智能生产设备体球网足球即时比分，可由工业机器人控制并尝试自动“报工”酋长队超级碗冠军，“工厂里的脏活累活都会由机器人操作网球赛事，一线工人的流失率大幅降低纳斯塔西奇。”
南都记者调研发现梁小静，智能技术在产线的应用已经屡见不鲜世界杯比赛时间，它们在一定程度上可以减少工人的高强度、重复性劳动苗立杰，提高工厂效率中国乒乓球历史上最强排名。
如AI质检的应用可以让汽车工厂实现对发动机关键零部件的表面缺陷和装配缺陷的自动检测nba勒夫，大大提升了质检效率苏宁3 1恒大，同时将工人从枯燥乏味的质检工作中解放了出来体坛八卦，从事工艺等更高水平的工作独行侠逆转火箭。
一边是年轻人期望从枯燥重复的工厂作业转向更高价值、更具挑战的工作武磊 西甲大名单，另一边美国职业摔跤赛，制造业同样也在寻求更多样化的人才内田笃人。
“高质量发展对制造业人才建设提出更高要求皇家马德里vs曼城。随着企业数字化进程的推进霍华德身高，企业在用人方面会越来越倾向于数字化、技能型人才东京奥运或闭门举行，包括自动化、数控、模具、数据分析等人才都存在一定缺口贝尔巴托夫。”珠三角制造业企业负责人李宾称2013年男篮亚锦赛。
东莞市和乐电子有限公司制造中心副总经理赵书艳向南都记者指出斯诺克中国赛直播，制造业企业主要缺的是熟练的技能型人才、专精尖的新型制造业人才以及复合型的企业管理人才丁东浩，“因产业升级国足vs马尔代夫预测，制造业企业在智能化、自动化、数字化投入越来越大尤尼克斯中国官网，为提升竞争力佩塔尼亚，和乐电子也在致力于建设数字化的智能工厂施魏因斯泰格女友，在企业人才需求上更加注重创新、高技能、专业性马丁内斯教练。”
BOSS直聘《2021高校应届生专业就业竞争力报告》中提及英超积分，在制造业东京fc队，大专院校智能制造相关专业毕业生比本科生更为“抢手”国王杯时间。从有经验的到没经验的美洲杯巴西vs秘鲁，从通识的转向专业的即时比分球探007，其实是制造业数字化转型和适配人才供给不足双重背景下的必然趋势尤文图斯主力阵容。
BOSS直聘职位研究员单恭同样向南都记者指出迈克米勒，随着工业经济发展从无序的“规模扩张”转向有序的“专精特新”美国男篮vs立陶宛，制造业的人才需求也在发生相应改变格雷格 奥登，主要有3个趋势皇马vs奥萨苏纳，一是从劳动密集转型技术密集型人才阿根廷梅西，二是从垂直人才转向系统人才nba在线观看直播免费，三是从适配型人才转型成长型人才德国vs爱尔兰。
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此外世界杯直播网，在单恭看来马刺vs热火第六场，数字化转型阶段国足1 5惨败泰国，企业内部亟须进行人才重建2016nba总决赛第七场。数据显示李佳悦，2022年春节以来奇才队，“数字化工程师”“机器视觉算法工程师”“自动化软件工程师”的岗位发布量明显增加泰伦斯 琼斯，但此类人才非常抢手罗霍，目前在整个就业市场上处于供不应求的阶段cba佛山。
“对制造业企业进行调研时75三杰，很多招聘者表示勇士锁定季后赛，在招聘数字化人才时马拉松距离，会优先考虑毕业两年以内的应届生狼队3 2逆转曼城，内部设计好培养晋升机制拜仁vs多特，让企业发展与个人职业发展的联系更紧密西班牙球员，在堵住人才缺口的同时提升员工留存率阿洛伊西。”单恭称比分直播。
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出品：南都商业数据新闻部
策划/统筹：马宁宁 田爱丽
采写：南都记者 马宁宁
福冈黄蜂韦德受伤本文发布于:2022-09-19 03:24:24，感谢您对本站的认可！
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